Бурное развитие телекоммуникаций в РФ в последние годы привело к стремительному росту потребности рынка в услугах ЗАО “ Мультирегион”, постоянному расширению сферы деятельности компании. В настоящее время реализуется масштабная программа развития сети кабельного телевидения и Интернета, которая позволит существенно увеличить объем предоставляемых услуг и рыночную долю компании.

Возрастающий объем и сложность работ, связанных с решением ЗАО “Мультирегион” новых масштабных задач, повышает требования к квалификации сотрудников компании и, вместе с тем, открывает перед ними новые перспективы для профессионального и карьерного роста. Компания всемерно поощряет амбиции своих сотрудников, создает условия для полной реализации их творческого потенциала. Кроме того, ЗАО “Мультирегион” привлекает для работы в компании новых сотрудников - как уже имеющих богатый опыт профессиональной деятельности, так и только начинающих свою карьеру специалистов.

Присоединяйтесь к нашей команде! Компания находится на подъеме, работает в динамично развивающемся высокотехнологичном секторе рынка. Работая вместе, мы добьемся небывалых результатов!

Кадровая политика

Основная задача кадровой политики ЗАО “Мультирегион”- формирование сплоченного коллектива единомышленников, способного эффективно решать стоящие перед компанией задачи. Создание и развитие такого коллектива основывается на принципах сохранения ключевого персонала и привлечения нового в соответствии с высоким уровнем корпоративных требований к профессионализму работников.

Компания рассматривает свой персонал как капитал, приобретенный в ходе конкурентной борьбы, а расходы на него – как долгосрочные инвестиции в развитие бизнеса. В связи с этим компания ориентируется на установление с каждым сотрудником длительных трудовых отношений, основанных на принципах социального партнерства и соблюдении требований трудового законодательства.

Условия работы

• ст.м. “Полянка”, “Октябрьская”;
• рабочий день с 9.00 до 18.00;
• строгая регламентация всех трудовых отношений Трудовым кодексом Российской Федерации;
• может быть установлен испытательный срок до 3-х месяцев;
• сплоченный коллектив компании.

Ваши резюме присылайте по адресу i.ivanov@astrakhan.stream.ru